市水务集团加强年轻干部培训

近日，市水务集团组织50余名年轻干部参加集中培训，提升年轻干部队伍素质水平、传承红色精神。

来自企业内部的3位讲师围绕“年轻干部要提高七种能力”“扣好人生的第一粒扣子”“水务员工如何更好地胜任本职工作”等主题，与年轻干部展开深入而富有启发性的交流。讲师们用生动的案例和实用的建议，引导年轻干部思考如何提升自身能力，更好地服务于水务事业。

随后，年轻干部来到吉林市革命烈士陵园，参观魏拯民烈士纪念馆。在庄严肃穆的氛围中，大家为烈士敬献花篮，重温入党誓词，表达对烈士的崇高敬意和深切怀念。大家又来到吉林省城自来水厂旧址，通过实地参观和讲解员介绍，感受我市水务事业的辉煌历程和深厚底蕴。

此次培训作为市水务集团“年轻干部红色薪火工程”的重要组成部分，提升了年轻干部的业务素质和能力水平，激发了他们为水务事业贡献青春力量的热情和决心。年轻干部纷纷表示，将以此次培训为契机加强学习，为水务事业高质量发展作出新贡献。

摘自：《江城日报》（2024年5月22日二版）