吉林市水务集团有限公司

牢记使命 忠于职守 服务为民

（报道员 秦钰洁)第四供水厂以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻十九大精神，落实集团公司“水质管理年”工作要求和责任状目标，深入推进模拟法人工作，实施全员岗位模拟法人制和构建生产“五大保障体系”二大创新工程,加强精细化管理，不忘初心、牢记使命，忠于职守、为民服务，实现新跨越。

2月初召开2月份生产经营分析会，推进岗位模拟法人机制，落实新的绩效薪酬考核办法。3月9日，李斌厂长主持召开四水厂生产调度会，会上提出深化岗位模拟法人制，并在生产中形成五大保障体系，即以技术科为核心的安全、理论、技改、试验保障体系；以财务科为核心的计划经营、核算总结、开源节流、高效创新保障体系；以办公室、行政段为核心的生产秩序、劳动效率、绿色环保、文明健康保障体系；以电工、修理段为核心的安全高效、低耗降本、快速多能、全厂维护保障体系；以化验室为核心的水质安全指导、指标检测、节药降耗保障体系。

通过岗位责任人机制和构建生产 “五大保障体系”，使全体员工共同履责、担责，做到人人身上有责任，人人身上有指标。狠抓生产工艺、水质处理过程，确保出厂水新系统低于0.6NTU,老系统低于0.8NTU标准。经过全员共同努力，圆满完成一季度各项安全、优质、低耗供水工作，为首季开门红打下坚实基础。