扎实推进制度建设工作

保障科学管理持续发展

 

本报讯(报道员 臧辉按照《“制度建设年”活动实施方案》工作要求,集团(股份)公司机关目前已进入到制度文件修订完善阶段。8月29,30日,唐庆敏副总经理分别组织召开了由集团、股份机关部(处)室负责人参加的关于制度完善阶段工作完成情况的汇报沟通会。9月12日,孙大军总经理又组织召开了制度建设领导小组办公室及相关部门负责人参加的关于部门职责问题进一步理顺调整的工作沟通会。制度文件调整工作除了对文字、格式、内容要求精确严谨外,将制度内容职责交叉部分的梳理作为了工作重中之重。

截止8月末,集团公司机关11个部室,共上报制度147个,会议梳理后形成制度144个。股份公司机关8个处室共上报制度59个,会议梳理后最终形成制度64个(包括工作规范类)。目前,公司机关制度建设工作稳步深入推进,但仍存在诸多问题,制度建设领导小组在下一阶段工作中,将依据各部门的业务特点和实际工作需要,以及公司对职能部室职责交叉问题的明确意见,继续深入细致地指导督促各项制度的补充调整和完善,强化领导和监督检查,有序分阶段推进“制度建设年”工作,使公司经营管理和改革发展步入有章可循、有据可依的企业法治轨道,使“制度建设”成为促进企业长期、可持续发展的有力抓手。

发布时间:2018-10-08   |   发布人:系统管理员  

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