为员工谋福祉 增加幸福指数
(报道员 吕东平)为集团公司谋发展、为员工谋福祉,集团公司新一届领导班子将两者都作为工作重点。近日,集团公司选择在吉林市医疗条件、诊疗技术最好的医院,组织完成了对所有在职职工的体检,让全体员工再次体会到水务发展惠及员工、水务让广大员工生活的更美好。
为了让员工有良好的身体和精神状态生活和工作,集团公司每年组织一次员工体检是常态,并实时调整体检项目,增加了肝、脾、肾、甲状腺彩超等检查项目,力争做到疾病早发现、早治疗,也增强员工对疾病的自我防范意识。同时,公司还为全体员工办理了医疗互助保障和平安保险,为女职工办理了女工互助保障,缓解了患病员工的生活压力。
在为员工谋福祉上,今年,公司为每位员工普涨了200元工资,同时公司又增加专项资金补充在员工食堂上,员工不用缴纳伙食费,工作时的午餐上依然能享用到每餐有鱼有肉有水果。在劳保用品的配备上,集团公司也狠抓质量关,今年为每位员工发放了桑蚕丝的体恤衫和羽绒大衣,让员工切切实实感受到了集团公司的温暖,增加了员工对企业的归属感、向心力和凝聚力,使员工拧成一股绳,撸起袖子加油干。
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