传承水务精神

王葳

光阴荏苒、岁月如梭，转眼间吉林市水务集团有限公司迎来了建厂90周年华诞。90年的风雨征程，水务从无到有、从小到大、从弱到强，吉林水务人始终坚守在保供水的路上，以最好的发展态势与城俱进。

回顾历史， 1927年，吉林省城自来水筹办处对外办公，标志着自来水正式进入了北国江城，当时的日供水能力不足1万吨。2007年末，按照市委、市政府的部署，具有80年发展历史的市自来水有限责任公司正式改制重组为吉林市水务集团有限公司，公司从单一供水模式向多元化综合经营模式发展，进入了高速发展的新时期。2016年10月18日，按照吉林市人民政府工作安排，吉林市水务集团出资注册了吉林市水务股份有限公司，将供水生产与销售、污水处理业务及相关资产划归股份公司，标志着集团公司正式进入了转体制、建机制，改革发展的新时代。现在公司日供水设计能力提升到50.5万吨，出厂水指标达到国家最新饮用水标准。供水营销模式涵盖自来水生产与供应、污水处理与中水回用、地下水经营与管理、水表生产与销售、给排水及建筑设计施工的一体化综合经营模式。

 19年的水务生涯，让我成为吉林水务的建设者和发展壮大的见证者，尤其是经历了公司两个现代化供水厂的扩建。1998年，我大学毕业，被分配到第二供水厂做技术员。适逢该厂扩建工程投产，当时净水工艺引入了法国DEGREMONT公司著名的V型滤池，自控系统采用了“SCADA”集散型控制系统。新工艺、新技术让我这个水务新人大开眼界，也让我如饥似渴地汲取实践知识。随着城市的发展，按照供水形势的需要，公司自2002年至2006年又扩建了第三供水厂，采用了现代化水处理工艺系统，净水工艺引入了V型滤池、网格絮凝池、小间距斜板等国内外一流的设备。我有幸在2007年担任3水厂的副厂长，再一次有机会学习先进的设备工艺知识，同时也参与现代化供水厂的生产与管理。基层单位的历练，也让我逐步成熟，2011年成为第二供水厂的厂长，2016年担任集团的总经理助理，我的成长轨迹先后与公司发展的关键点重合，真的非常幸运。

转眼间，我到水务集团工作已经19个春秋。回首水务的发展，每一步都离不开公司的正确决策，都离不开所有水务员工的智慧和汗水。固定资产不断保值增值、经营收益大幅增长、企业管理日臻完善、出厂水水质合格率达到100%、人才战略推进成果显著、员工收入年年增加……都印证了水务集团在不断地发展壮大。

九十年风雨同舟，九十年一路前行，九十年励精图治。九十年，一个看似简单的数字，却承载着几代水务人的梦想，传承着“发展水务、造福江城”的企业使命。水务今天的发展成就，让我们感到骄傲和自豪，同时也增添了肩负起水务再发展的责任和义务。

“不积跬步，无以至千里，不积小流，无以成江海”。 2016年集团公司第二届党代会描绘出未来5年的发展蓝图：努力实现管理专业化、经营企业化、运作市场化、服务社会化、投资主体多元化的经营管理体制，建立和形成企业和谐发展、创新发展的新常态。到2020年，股份公司要具备上市申报条件；公司年收入要突破4亿元；日供水能力达到65万吨，满足江城人民生产生活的用水需要……

规划的愿景，宏伟的蓝图，水务人将上下同心，奋发前行，用我们的智慧和汗水去创造水务集团更加美好的明天。

有梦相随，吉水更美。